2023年，中小学教师因要求加薪而举行了一系列罢工。
政府希望学校教师在罢工前提前通知。
它正在就一项建议进行磋商，将罢工的最低通知时间从三个日历日增加到三个工作日或至少七个日历日。
一份内阁文件称，近年来教师罢工对学生的影响有所增加。
“自2018年左右以来，这种影响一直是个问题，当时学校罢工变得更加频繁。
该报称:“自2018年以来，中小学教师已经连续进行了两轮谈判，由于多次罢工，谈判时间长、难度大。”
阅读更多:
沉重打击的学校:在体制内挣扎的罢工教师
一些家长支持教师，但表示罢工时机“不理想”
“我是为了我们的孩子而罢工”:用教师自己的话罢工
报告称，学校罢工对学生的健康和学习有很大影响，对家庭成员也有很大影响，他们可能不得不错过工作，并可能失去收入来照顾孩子。
他说:“延长通知期可让学校有更多时间作出安排，在罢课期间维持学校的教学或监督，亦可让双方有更多时间在罢课前进行调解或协助，以达成解决方案。”
“这也可以让家长做出其他安排，减轻罢工对学生、家长和whānau的一些影响，同时仍然允许教师罢工。”
2023年3月，全国各地的教师举行了罢工。
该报称，根据《雇佣关系法》(Employment Relations Act)，雇员必须在罢工前发出通知，但大多数行业没有规定最低通知期限。
它说，一些基本服务有最低通知要求，包括供水和公共卫生在内的领域是14天。
"教育部没有考虑将通知期改为通知14个日历日(或使教育服务成为一项基本服务)，而卫生服务等基本服务必须这样做。
“虽然我认为学校是必不可少的，但教师的罢工通常会在正式通知之前通过沟通渠道公布，包括学校网站更新、通讯和电子邮件。”
内阁文件称:“虽然更多的时间将是有益的，但经济产业省认为不需要多达14个日历日。”
2023年3月惠灵顿教师罢工期间。
邮政小学教师协会表示，它支持将要求改为“不少于三天”，这是学校和家长利益以及其成员权利之间的合理平衡。
“目前，PPTA的做法是向校长提供采取工业行动的初步通知，这将要求为学生做出其他安排。这就是整个2022/2023年集体协议谈判回合的情况。
“这个初步通知是在罢工行动之前发出的，通常是在成员被告知罢工投票结果后不久。”
该工会表示:“在投票通过后，提前半个学期向学校发出行动信号，这并不罕见。”
一位幼儿教师在纳尔逊的罢工游行中。
主要代表小学教师的新西兰教育协会(NZ Educational Institute)表示，它已经在罢工日之前就计划中的罢工行动向学校提出了建议。
“例如，在2023年3月16日罢工之前，我们于2023年3月9日写信给学校董事会，非正式地告知他们罢工的细节。这远远早于2023年3月13日正式罢工通知的日期。”
工会表示，学校的罢工通知立法应要求“不少于三天(日历)”的通知。
声明称:“从实际出发，对有关各方来说，《教育和培训法》中的罢工通知期应明确表述为最低通知期。”
“然而，我们不认为有必要在强制延长通知期方面进行立法干预。”
新西兰广播公司询问教育部长埃里卡·斯坦福，这一改变是否因为政府预计会发生劳资纠纷而提出。
她在一份声明中表示，教育部收到了学校董事会的担忧，他们认为目前的三个日历日要求太短了。
她说:“教育部还收到了家长、看护人以及whānau对罢工对儿童保育的影响的担忧，以及可能失去重要学习时间的学生的担忧。”
关于该提案的咨询将于9月6日结束，任何修改都将在2025年底推出。
