省工会拒绝了新西兰橄榄球联盟的治理改革提案，转而投票支持由一组pu支持的第二项提案。
NZR的投票成员，26个省级工会和新西兰Māori橄榄球委员会，被要求对两项提案进行投票。
提案一得到了NZR董事会的支持，基本上采纳了去年独立治理审查中的所有建议，但未能获得所需的三分之二多数投票，即31票赞成、59票反对。
第二项提案是由包括奥克兰、惠灵顿和坎特伯雷在内的一些省级工会提出的，目的是使董事会独立，但至少有三名成员有以前的省级工会经验，该提案获得了所需的多数，69票赞成，21票反对。
投票是对宪法的修改，这意味着在7月26日NZR年度股东大会之前，不能修改被接受的提案2，之后将开始进行治理改革。
今年5月，新西兰橄榄球协会(New Zealand Rugby)提出了一项待投票表决的提案。
提案一基本上采纳了去年由大卫·皮尔金顿(David Pilkington)领导的、被称为“皮尔金顿报告”(Pilkington Report)的独立治理评估的所有建议。
请在这里阅读这两个提案。
根据该计划，目前的NZR董事会将由一个由独立专家任命小组选出的9名成员组成的独立董事会取代。
这是NZR在3月份提出的最初提议的重大让步。
新西兰橄榄球运动员协会(NZRPA)首席执行官罗布·尼科尔(Rob Nichol)当时表示，新方向“非常优秀，非常突出，希望这项运动能够紧随其后”。
罗伯·尼科尔。
NZRPA最初委托了皮尔金顿报告，该报告发现NZR目前的治理模式“不适合现代的目的”。
目前，董事会由九名成员组成，其中三名是选举产生的，三名是任命的，三名是提名的。其中一名成员被自动任命为新西兰Māori橄榄球委员会的代表。
除了董事会重新申请的主要让步外，NZR的新提议将建立一个初步的任命小组。该委员会要么确认董事会成员的任期，要么将他们与其他可能的候选人进行比较。
推荐的新董事会成员名单随后将提交有投票权的成员批准。该小组将由Julia Raue(主席)、Whaimutu Dewes、Rob Fisher、Peter Kean、Dame Farah Palmer和Caren Rangi组成。
最初的小组将为2024年和2025年的任命周期服务。
提案一与另一项提案(提案二)相抗衡，提案二是由包括惠灵顿、奥克兰、坎特伯雷、霍克斯湾、丰盛湾、北港和北国在内的一组省工会(pu)提出的。
提案二要求九名董事中有三名曾在省级工会董事会任职，从而实质上保证了省级工会在NZR董事会的席位。
预计NZR董事会、超级橄榄球特许经营、新西兰毛利橄榄球委员会、NZRPA和一些省级工会的大多数成员将投票支持一个独立的董事会。
然而，在今天的投票之前，审查小组主席大卫·皮尔金顿(David Pilkington)并不相信提案一会胜出，他认为，希望保持“现状”的英国统一党会破坏提案一。
球员协会威胁说，如果提案一不被接受，它将退出新西兰橄榄球队。
在SGM之前，NZRPA表示，如果提案2获得批准，它将成立一个新的机构来管理职业游戏。
帕齐·雷迪夫人。
NZR董事会主席帕齐?雷迪(Dame Patsy Reddy)此前曾表示，如果董事会支持的提案遭到否决，她将辞职。
应管理审查委托方NZR和新西兰橄榄球运动员协会的要求，一个独立的审查小组审查了这两项提案。这样做是为了考虑每项提案是否符合《皮尔金顿报告》的原则和建议。
不出所料，提案一几乎与报告最初的建议完全一致。然而，提案二被发现在几个方面不一致，主要集中在NZR董事会的组成和成员的任命方式上。
提案二受到批评的主要领域是要求至少有三名董事以前曾在省级工会董事会任职。根据审查:“对于一些成功的候选人来说，可能是这种情况，但强制要求是限制潜在候选人的一个因素。这一要求背后的逻辑尚不清楚。”
虽然声明提案二在多样性方面大致一致，但该审查表示，“三名董事与省级工会治理服务的规定有可能限制NZR董事会的思想转移。”
该机构还表示:“特别令人担忧的是，该提议寻求对NZR董事会技能和能力框架的决策权。”
