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Eskom的三个工会拒绝了这家陷入困境的电力公司最近提出的4.5%的加薪提议。
Eskom周二在中央谈判论坛(CBF)上向南非全国金属工人工会(Numsa)、全国矿工工会(NUM)和团结工会提交了修改后的报价，从最初的3.75%上调。
Eskom表示，Numsa将其需求从15%下调至12%，NUM从15%下调至11%，而Solidarity仍坚持7.1%的通胀率加上3个百分点。
Eskom发言人Daphne Mokwena告诉News24:“包括今天在内，未来两天的谈判仍在继续。”
2022年，一场暴力的、无保护的罢工对Eskom本已脆弱的发电能力造成了沉重打击，导致了第六阶段的减载。这家国有电力公司最终与工会达成加薪7%的协议。
团结工会副秘书长Helgard Cronje周三告诉News24，尽管工会拒绝了Eskom的最新报价，但“并非都是悲观的”。
“所有各方都表示，他们仍然致力于目前的进程，他们的主要目标仍然是在这一谈判进程中达成协议。对我们来说，Eskom的实际行动是一个积极的信号。”
他说，虽然团结工会没有改变其工资要求，但它确实调整了大多数其他要求。
“就我们的要求而言，唯一未解决的问题是我们要求增加5%的住房津贴和增加的百分比。在昨天的会议上，各方都采取了这样或那样的行动，这是非常积极的。”
Numsa的其他要求包括“不关闭发电站”，Eskom对医疗援助的贡献必须转移到80%，员工贡献20%，住房津贴增加100兰特，等等。
“Eskom没有考虑到生活成本对Eskom普通工人的影响。我们在CBF的成员没有得到适当的加薪，而他们的福利和工作条件却被大幅削减，”Numsa秘书长欧文·吉姆在一份声明中说。
“与此同时，Eskom将70%的运营成本用于支付(煤炭和柴油)膨胀的初级能源成本，这只使私营部门受益，但它只将运营成本的8%用于CBF工人的工资。”
