吉隆坡，7月3日——据报道，首相署部长(联邦直属地)扎利哈·穆斯塔法博士提议建立一个系统来追踪在国外工作的马来西亚人的数量，以解决人才流失问题。
在回答奥斯卡·凌博士向总理安瓦尔·易卜拉欣提出的问题时，她早些时候曾批评凌在下议院命令文件中将“人才流失”直译为“龙康奥塔克”。
据《今日自由马来西亚》报道，这位部长说:“学者们介绍的翻译是‘hijrah cendekiawan’，有些人提到的是‘penghijrahan bakat’，但这并不准确。”
凌的误译在社交媒体上引起了讽刺的嘲笑，一些人认为他应该事先参考马来语官方网站。
今年3月，当时的人力资源部长v·西瓦库马尔(V. Sivakumar)报告称，截至2022年，已有186万马来西亚人移居国外，其中113万人移居新加坡。
他强调，马来西亚5.6%的移民率超过了3.6%的全球平均水平。
然而，据报道，扎利哈博士今天告诉下议院，没有关于马来西亚人在国外工作的官方数字或百分比。
“我同意我们需要遏制人才外流到其他国家。我们需要建立一个更好的系统来识别他们，”她在《今日自由马来西亚》(Free Malaysia Today)的另一篇报道中说。她指的是在海外工作的马来西亚人。
扎利哈博士说，政府已经实施了几项措施来遏制人才流失，包括从12月起为公务员加薪。
部长是在回答Roslan Hashim的补充问题，Roslan Hashim问政府是否认为人才流失是一个“双赢的局面”，因为在国外工作的马来西亚人带着更多的人才、经验和技能回国。
去年9月，安华表示，政府计划通过吸引有技能的马来西亚人回国为国家做出贡献来解决人才流失问题。
他指出，许多学者、经济学家和会计师已经离开或正计划离开这个国家，因此有必要采取激励措施鼓励他们回国。
