市主计长布拉德·兰德呼吁对教育退休系统委员会(BERS)进行调查，此前该养老基金的副主任涉嫌通过撒谎获得大幅加薪。
兰德给州金融服务部门负责人阿德里安娜·哈里斯写了一封信，要求她的机构审查他所说的BERS“广泛渎职”。
美国能源部养老基金监察长阿纳斯塔西娅·科尔曼在8月9日提供给《华盛顿邮报》的一份报告中发现，BERS的副执行董事丹尼尔·米勒在要求他的老板支付与他声称的俄亥俄州养老金系统提供给他的工资相当的工资后，2018年的工资上涨了28549美元，达到25.5万美元。
科尔曼称，米勒申请了这份工作，但从未收到俄亥俄州学校员工退休系统的邀请，并且继续在这方面撒谎，甚至对调查人员也是如此。
调查人员说，BERS执行董事桑福德·里奇在没有核实这一不存在的工作邀请的情况下，也没有咨询董事会，就批准了米勒的加薪。然后，里奇利用米勒的加薪为自己争取更高的薪水。
41岁的米勒现在每年收入262650美元。64岁的里奇收入235,599美元。这两人都是纽约市收入最高的公职人员。相比之下，市长埃里克·亚当斯的工资是258,750美元。
报告公布后，兰德呼吁市养老金委员会解雇里奇并降级米勒，但受托人在10月份投票否决了这一要求。
兰德在写给哈里斯的信中写道:“董事会未能让他们为辜负公众信任的行为负责，这让我作为纽约市首席财政官的处境很艰难。”
BERS的资金主要来自纳税人的捐款，是该市五个退休系统中最小的一个，覆盖了57,000多名中央能源部工作人员、学校助理、食堂员工和护士等。
然而，Lander指出，其预算在五个系统中排名第三，2023年的预算为34,657,458美元。
兰德说:“BERS董事会没有对预算进行有意义的监督，允许那些违反公众对自己工资信任的员工不受约束地控制迅速扩大的预算。”
Lander还声称，BERS向工作人员提供了关于其80亿美元投资决策的最少信息，而且决策是在“几乎没有监督和保障”的情况下做出的。
兰德写道:“贝尔斯董事会的这些失误构成了对其职责的广泛失职，这导致我对贝尔斯董事会对该系统提供受托人监督的能力失去了信心。”
“我怀着沉重的心情提出这些担忧。虽然我已经以纽约市审计长的身份开始对BERS进行正式审计，但我觉得有义务向金融服务部提出这些问题，以进行更广泛的审查。”
