菲律宾，马尼拉——阿亚拉集团希望通过其全新的实习项目来培养该国的下一代工业领袖。
来自菲律宾和海外顶尖大学的90多名学生将有机会通过阿亚拉集团暑期实习计划(AGSIP)在菲律宾最大的企业集团之一体验工作。
该计划旨在识别和培养有潜力成为行业未来领导者的有前途的年轻人。
阿亚拉公司(Ayala Corp.)首席人力资源长罗梅罗(Francisco Romero) Milán说，该集团扩大了AGSIP的范围，使其更符合阿亚拉公司的人才储备面向未来的目标，从而对AGSIP进行了更新。
“AGSIP不仅仅是关于实习。它是关于为你的未来做准备。它不仅要帮助你成为专业人士，还要帮助你成为对社会有价值的贡献者。”Milán说。
在这个为期八周的项目中，实习生将被派往阿亚拉集团的20家不同公司。
这些公司包括Ayala Corp、Ayala Land、菲律宾群岛银行、Globe、ACEN、AC Health、AC Logistics、ACMobility、GCash和Asticom等。
阿亚拉说，每一个部署在关键职能部门的AGSIP实习生都将经历现实世界的任务，从经验丰富的专业人士那里获得指导，并接触到组织的各个方面。
Ayala总裁兼首席执行官Cezar Consing表示，该集团正考虑为三分之一的AGSIP实习生提供工作机会。
康辛说:“我们这样做是因为我们想要确定你们中谁有这样的潜质——在你的个性、性格和胃里——为这个国家最令人兴奋的公司之一的未来而奋斗。”
“你在这里建立的联系，你遇到的人，你学到的教训，你可以带着你的余生，”康辛补充说。
