弗吉尼亚州一家公司的招聘启事只邀请白人和在美国出生的人申请职位，这不仅在网上引起了人们的关注，还引起了美国政府的注意。
美国司法部指出，Arthur Grand Technologies去年的招聘广告将合格的候选人限制为“只有美国出生的公民[白人]”，以及居住在德克萨斯州达拉斯60英里范围内的人。司法部认定，这家总部位于弗吉尼亚州阿什本的公司的歧视性上市违反了《移民和国籍法》。
2023年3月和4月，Arthur Grand印度子公司的招聘人员在招聘网站Indeed上发布了一则招聘广告，招聘公司销售和保险索赔团队的业务分析师职位。这则广告在社交媒体上广泛传播，并引发了多篇新闻报道。
司法部民权司助理司法部长克里斯汀·克拉克在一份声明中说:“在21世纪，我们继续看到雇主使用‘仅限白人’和‘仅限美国出生’的招聘启事，将其他合格的有色人种求职者拒之门外，这是可耻的。”“我和公众一样，对亚瑟·格兰德基于公民身份、国籍、肤色和种族对求职者实施的令人震惊的歧视性禁令感到愤怒。”
Arthur Grand没有立即回应置评请求。
根据与司法部达成的和解协议，该公司早些时候否认批准了这则广告，并表示这是一名心怀不满的员工投放的，目的是让公司难堪。
根据协议，该公司将支付7500美元的民事罚款来解决此事。该公司还同意支付3.1万美元赔偿那些向劳工部投诉的人。
