作为提高效率和降低成本努力的一部分，巴克莱在过去一年中裁减了约5000个工作岗位。
据估计，作为去年年底开始的成本削减计划的一部分，巴克莱将在2023年在全球裁员约5000人。目前，这一数字约占其员工总数的5%。
预计裁员将是实际裁员和空缺的结合，而空缺毕竟不会被填补。该计划的全部细节预计将在2月20日与银行的盈利报告一起公布，但这项成本削减计划预计价值约为10亿英镑(11.6亿欧元)。
此举主要影响了巴克莱英国首席运营官职能，以及巴克莱执行服务(Barclays Execution Services, BX)，该集团正转向减少头重头轻。
该投行的一位发言人强调，巴克莱这样做是“其正在进行的效率计划的一部分，旨在简化和重塑业务，改善服务，并提供更高的回报。”
多年来，巴克莱(Barclays)一直在为其投行部门的表现而苦苦挣扎，甚至引发了有关该集团将流失数千名投行客户的猜测。这样做有望为更多的盈利企业提供更多的资金。
过去几年，该集团还面临着多起与前任首席执行官有关的丑闻。曾担任巴克莱银行首席执行官六年的杰斯·斯特利被指控与恋童癖者杰弗里·爱泼斯坦的关系比之前披露的要密切。
这导致了与金融城监管机构长期而有争议的斗争，最终导致斯特利于2021年11月辞职。去年10月，英国金融市场行为监管局(Financial Conduct Authority)禁止斯特利在金融城担任任何高级职务，并对他处以180万英镑的罚款，原因是他没有披露自己与爱泼斯坦的亲密关系。
2012年，当时的首席执行官鲍勃·戴蒙德也被指控操纵伦敦银行同业拆借利率，并因未能在华尔街主要投资银行中为巴克莱树立声誉而受到批评。
巴克莱银行也未能保持住2022年4月新冠疫情后的峰值，到2023年底，其股价下跌了35%。这使得削减成本的努力目前变得尤为必要，该银行希望这也将创造更多空间，在其最重要的部门雇佣更多的前台人员。
预计未来一年将更多地关注自动化和技术。
据现任首席执行官c·s·文卡塔克里什南称，“我们总是在世界各地调整员工规模，这也是我们将继续做的事情。”
与NatWest等两家主要英国银行，以及摩根士丹利、高盛和摩根大通等华尔街巨头相比，巴克莱的估值已经处于较低水平。
这在很大程度上是因为大多数客户和投资者不再被全能银行所吸引，而是更喜欢只提供一两种服务的专业得多的银行，比如商业银行或零售银行。
此外，巴克莱在英国也因未能根据该国的经济状况(如经济衰退或金融危机后的环境)发展或调整其服务而受到批评。这些批评主要针对该行的信用卡和固定收益交易分支。
