全球最大的科技公司国际商业机器公司(ibm)计划在几年内用机器人或人工智能取代多达7800个工作岗位的人力资源，人们担心这种创新将以远超预期的速度推高失业率。
IBM首席执行官阿文德·克里希纳在接受彭博社采访时表示:“可以由人工智能完成的工作的招聘将暂停或放缓。”
根据Metro.co.发表的一份报告。在英国，这尤其适用于人力资源等后台功能，在这些功能中，记录员工到不同部门的调动和撰写就业验证信等职责可能是第一批移交给人工智能的工作。
克里希纳进一步表示，在未来五年内，30%的非面向客户的角色可能会被人工智能和自动化所取代。
然而，他补充说，根据首席执行官的说法，专注于直接与客户打交道和开发软件的工作不会立即受到威胁。
克里希纳的声明很可能会引起关注，因为人工智能已经成为焦点，尤其是在微软公司支持的OpenAI的聊天机器人ChatGPT于去年11月席卷全球之后。
然而，IBM明确表示，到目前为止，他们还没有对招聘政策做出任何改变。
“IBM在招聘时是经过深思熟虑的，专注于能产生收入的职位，我们在招聘不直接接触客户或技术的职位时非常挑剔。我们现在正在积极招聘数千个职位，”IBM告诉Metro.co.uk。
上个月公布的一项研究表明，人工智能对美国约80%的工人至少10%的工作构成了威胁。像ChatGPT这样的人工智能工具可能会影响大约19%的工人的50%的任务。
在失业方面，毕业生、硕士和专业学位持有者比没有正规教育证书的人更容易受到伤害。
