特易购老板肯·墨菲去年的薪水翻了一倍多，达到993万英镑(1150万欧元)。
这意味着首席执行官的收入是乐购员工平均工资的431倍，乐购员工的平均工资约为23,010英镑。
这家超市巨头的年度报告显示，在截至今年2月的一年中，这位科克人的薪酬接近1000万英镑，而上一财年的薪酬总额为444万英镑。
墨菲先生的最新交易是由他的业绩股票计划带来的491万英镑推动的，此前他帮助公司在面对具有挑战性的通货膨胀背景下获得了更高的利润。这笔款项将以特易购股票的形式支付，并基于该公司自2021年以来的业绩。
除此之外，他的年薪为164万英镑，年终奖金为338万英镑。
该集团首席财务官伊姆兰·纳瓦兹(Imran Nawaz)的年薪也增加了一倍多。
他今年的总薪酬为495万英镑，远高于上一财年的227万英镑。
上个月，特易购公布了截至今年2月的调整后营业利润为28.3亿英镑，比去年增长了近13%。
当时，由于供应链中断和俄罗斯入侵乌克兰，许多消费者受到食品和饮料通胀的严重影响，这家零售商公布了丰厚的利润，因此受到了批评。
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特易购薪酬委员会主席艾莉森?普拉特表示:“这一薪酬奖励反映了特易购在过去一年为所有利益相关者做出的贡献——从有史以来最具竞争力的客户报价到在同事薪酬方面的创纪录投资。”
“它也认可了该业务的强劲表现，同时反映了管理特易购这样规模的业务的复杂性。”
“整个计划的很大一部分已经实现，因为企业在竞争激烈的行业中达到了延伸目标，并努力为客户、同事、供应商、社区和股东创造价值。”
“特易购一直致力于为所有同事提供有竞争力和公平的薪酬待遇，在过去的两年里，我们在同事薪酬方面投入了8亿多英镑，并大大提高了我们提供的福利范围。”
——爸爸
