声誉机构(reputation Agency)的一项研究发现，爱尔兰大公司和组织的首席执行官“羞于”在社交媒体上发布重要的国家话题，而女性首席执行官在社交媒体上的参与度高于男性同行。
该报告称，在领英(linkedIn)上6%的首席执行官帖子中提到了气候变化，排在人工智能(AI)和性别平等之前(分别为5%和4%)。
这些话题被提及的频率高于数据保护和网络安全、住房和通胀，后者仅在1%的帖子中被提及，而首席执行官们大多避免发布有关难民和乌克兰战争的帖子。
被分析的ceo们的帖子倾向于呆在“更安全的地方”，他们在领英上的内容更有可能是关于产品和服务、领导力和对公益事业的支持。
该报告是为了纪念该机构“领导者声誉计划”开展第四年而发布的。报告还发现，首席执行官们在代表公司发布信息时，使用领英(linkedIn)的可能性是使用Twitter的3倍。
在接受调查的100位首席执行官中，约有88位拥有领英账户，其中64位去年在微软旗下的商业网络上活跃。只有31人在埃隆·马斯克的X平台上拥有账户，其中只有21个账户在2023年是活跃的。
“令人惊讶的是，三分之一的首席执行官不参与任何社交媒体平台，”声誉机构首席执行官Niamh Boyle说。
她说:“领导者是企业沟通组织的一个极其重要的渠道，他们阐明了清晰而引人注目的企业愿景和使命感。”
在该机构发布的《社交CEO 2023》报告中，即将离任的天空英国和爱尔兰首席执行官斯蒂芬·范鲁扬被评为社交媒体领域最具影响力的商业领袖。
这位驻伦敦的媒体高管位居榜首，领先于沃达丰爱尔兰前老板安妮?奥利里(Anne O’leary)，奥利里现在领导着Facebook所有者meta在爱尔兰的业务，而Primark/Penneys的保罗?马尚(Paul Marchant)位居第三。
Fáilte爱尔兰的保罗?凯利排名第四，爱尔兰旅游局新任首席执行官爱丽丝?曼瑟格排名第五。
前十名分别是《华盛顿邮报》的大卫·麦克雷德蒙、德勤的哈里·戈达德、安永的弗兰克·奥基夫、Three的罗伯特·芬尼根和谷歌的阿代尔·福克斯-马丁。
在比例上，女老板比男老板更有可能名列前茅。在该研究涵盖的100家企业中，约有25家由女性领导，高于2022年的14家，但前20家企业中有8家(40%)是女性。
除了奥利里、曼瑟和福克斯-马丁之外，微软的安妮?希恩、福特的丽莎?布兰金、领英的苏?杜克、沃达丰的阿曼达?纳尔逊和爱尔兰酿酒公司的诺德詹?福阿德也进入了前20名。
与此同时，涨幅最大的是乐购爱尔兰和北爱尔兰的首席执行官娜塔莎?亚当斯(Natasha Adams)，她的排名上升了18位，至第25位。
爱尔兰旅游局前老板尼尔·吉本斯在前三年排名第一，但他后来成为沙特阿拉伯规划的新城市Neom的旅游主管。
声誉机构表示，如果Neom被纳入今年的研究，吉本斯将保持第一名的位置，因为他在领英(linkedIn)上的人脉最多，发帖次数最多。
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