埼玉县政府2号楼所在
在这张资料照片中可以看到县教育委员会的所在地。(每日/ Mineichiro Yamakoshi)
埼玉——据了解，在日本东部的埼玉县，有一半的教师在2023学年受到纪律处分，原因是他们对学生和其他人有不雅的性行为。
在整个县的32起纪律处分中，除县首府埼玉外，有16起是不雅行为，与2019学年的17起基本相同，这是过去十年来最严重的。
虽然县教育委员会已经在所有学校引入了培训项目，以消除教师的不当行为，但该委员会的负责人Toru Hiyoshi说，“我们看到违规行为没有结束的事实令人不安。”到目前为止，还不能说我们的努力取得了成效。”
在2019学年，埼玉县对教师的纪律处分总数为39起，其中19起教师被解雇，其中17起涉及性行为不端。在2020学年，该县发生了31起纪律处分，其中13起导致解雇，其中11起涉及猥亵行为。在2021学年，有35起纪律处分案件，其中8起被解雇，6起不雅行为。在2022学年，该县发生了29起纪律处分，其中11名教师被解雇，10起涉及猥亵行为。2023年，17名教师因行为不端被解雇。
县教育委员会在2018学年启动了一项行动计划，以消除不当行为，并扩大了对教师的培训，但由于他们没有看到教师性行为不端和体罚的改善，他们在2023年5月开始加强该计划。这包括分析不当行为的背景和原因，并分享结果。
根据对涉及不当行为的教师进行的听证会，那些与学生和其他人发生性行为的人往往更年轻，经验不足，许多案件都是从教育工作者与学生在社交媒体上交换私人信息开始的。
除了禁止与学生私下交流外，教育委员会认为有必要“考虑到教师的年龄、经验和过去与学生的互动”，并已开始与埼玉法律事务青少年支持中心合作，该中心致力于犯罪预防咨询，分析导致不雅行为和心理变化的情况。虽然现在验证这些措施的有效性还为时过早，但Hiyoshi表示:“我们希望了解(对不当行为)态度变化的触发因素，并将其纳入我们的培训材料。”
(日本原创，埼玉局冈玲子)
