随着卡尔弗特的离职，董事会现在正在努力解决如何最好地填补空缺。
“这很痛苦。董事会副主席TJ Lippert说:“我们经历了几个月的过程，我们花了几个月的时间来做这件事，我们有一个监督三个月。”
董事会成员提出了五种可能的选择，从立即开始寻找主管到等待“最佳主管招聘季节”。
董事会还建议聘请科罗拉多州学校董事会协会代表他们在全国范围内进行搜索。安德伍德说，根据候选人申请的方式和速度，他们可能会在感恩节那周之前找到合适的人选。
董事会主席兰迪·安德伍德(Randy Underwood)说，董事会将在周四的工作会议上重新讨论时间表，届时他将从CASB那里获得有关该地区让非营利组织参与搜索所需费用的官方定价。届时，董事会成员将考虑哪种搜索流程最合适。
